Uso de inteligencia artificial en gestión y selección del talento: Identificación de brechas de eficiencia y escalabilidad en la gestión de talento entre compañías que utilizan inteligencia artificial y las que no.

Uso de inteligencia artificial en gestión y selección del talento: Identificación de brechas de eficiencia y escalabilidad en la gestión de talento entre compañías que utilizan inteligencia artificial y las que no., (2026-02-03)

Gonzalez Agustina Belén; Romero Nicolás; Russo Thiago

Unidad Académica: Ciencias Económicas
Carrera/Maestría: Lic. en Recursos Humanos
Tutor: Walter, Coronel

Nombre: Autorización TIF ...

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Nombre: Recomendación RRHH ...

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