Resumen:
El objetivo de esta investigación es analizar la relación entre la inteligencia emocional y el estrés
laboral en teletrabajadores en relación de dependencia del sector privado en AMBA. Se llevó a
cabo una investigación con diseño no experimental de tipo correlacional. Se recolectó una muestra
no probabilística de tipo incidental de 312 teletrabajadores de ambos sexos y de edades entre 18 y
65 años. Se les administró un cuestionario sociodemográfico, la Escala de Estrés Percibido - PSS
y el Trait-Meta Mood Scale 24 (TMMS-24). Los resultados obtenidos arrojan una relación
significativa negativa entre el nivel de inteligencia emocional y el estrés laboral, lo que implica
que a mayores niveles de inteligencia emocional menores serán los niveles de estrés laboral.