Informalidad laboral en la Argentina : una aproximación desde la teoria de Matching

Abstract

Hablar de informalidad es referirse a una problemática creciente que no es exclusiva del mercado laboral, sino que abarca a la estructura económica y productiva de un país o de una región. Diversas manifestaciones pueden encontrarse en una amplia variedad de países y, sin embargo, el fenómeno es especialmente alarmante en países la región de América Latina y países en desarrollo. Se instaura como una problemática de carácter multidimensional, argumento bajo el cual no son unívocas las definiciones e interpretaciones de sus causas. El abordaje en el presente trabajo se basa en determinar cuál es la relación entre la estructura sociodemográfica en Argentina y la manifestación del fenómeno, considerando una estructura de análisis en términos de la Teoría de Matching, dada su relevancia en estos últimos años en el estudio del mercado de trabajo.