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dc.creator | Pla Barber, José | |
dc.creator | León Darder, Fidel | |
dc.date.accessioned | 2020-08-11T17:56:08Z | |
dc.date.available | 2020-08-11T17:56:08Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11168 | |
dc.description.abstract | Parte I. El contexto -- Capítulo 1. La globalización -- Capítulo 2. La naturaleza de la estrategia internacional -- Parte II. Primeros pasos -- Capítulo 3. La decisión de entrada en los mercados internacionales -- Capítulo 4. El proceso de internacionalización: de la empresa exportadora a la empresa multinacional -- Parte III. Consolidación de la empresa internacional. Las variables organizativas -- Capítulo 5. La organización de la empresa internacional -- Capítulo 6. Los enfoques estratégicos de competencia internacional -- Capítulo 7. La estrategia de la filial exterior -- Parte IV. Consolidación de la empresa internacional. Las variables socioculturales -- Capítulo 8. Diferencias culturales -- Capítulo 9. Los recursos humanos en la empresa internacional -- Parte V. Casos de empresas internacionales. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Pearson | es |
dc.title | Dirección de empresas internacionales | es |
uade.subject.descriptor | Administración de Empresas | es |
uade.subject.descriptor | Planificación Estratégica | es |
uade.subject.descriptor | Organización de la Empresa | es |
uade.subject.descriptor | Técnicas Administrativas | es |
uade.subject.descriptor | Creación de Empresas | es |
uade.subject.descriptor | Empresas Transnacionales | es |
uade.subject.descriptor | Estudios de Casos | es |
uade.identifier.isbn | 9788483222546 | es |
academic.materia.codigo | 1.1.117 | es |
academic.materia.nombre | Gestión Internacional de los Recursos Humanos | es |