Autoeficacia ocupacional y job crafting en trabajadores de AMBA

De Cillis, Gabriela

dc.creator	De Cillis, Gabriela
dc.date.accessioned	2020-06-10T12:04:01Z
dc.date.available	2020-06-10T12:04:01Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/10351
dc.description.abstract	La presente investigación estudia las variables de Job Crafting y la Autoeficacia ocupacional en trabajadores de AMBA. El objetivo fue analizar la interrelación entre estas variables. La muestra estuvo compuesta por 205 empleados de los cuales fueron 153 mujeres (MEDAD =35.52; DE= 9.71). Se utilizaron los instrumentos de autoeficacia ocupacional de Rigotti, Schyns, & Mohr, (2008) y Job crafting de Marcaccio y Moreno (2014)	es
dc.format.extent	41 p.
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Autoeficacia ocupacional y job crafting en trabajadores de AMBA	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Jurídicas y Sociales	es
uade.carrera	Lic. en Psicología	es
uade.contributor.tutor	Robalino, Paulina
uade.subject.keyword	Job Crafting	es
uade.subject.keyword	Autoeficacia	es
uade.subject.descriptor	Psicología	es
uade.subject.descriptor	Psicología Ocupacional	es
uade.notificaciones	Posee autorizaciones y recomendación	es
uade.autor.legajo	110224