Resumen:
El objetivo del presente estudio consistió en analizar la relación entre autoeficacia, job crafting, y engagement en trabajadores argentinos mayores de 18 años. Para ello, se recolectó una muestra no probabilística, de corte transversal de 212 trabajadores, de los cuales un 70.3% fueron mujeres (n= 149), y el restante 29.7% hombres (n= 63), con una edad promedio de 33.90 años (DS= 9.661).