Resumen:
1. La gestión de recursos humanos, un rompecabezas a medida de cada empresa -- 2. La globalidad exige otra visión del área de recursos humanos -- 3. Modelos organizacionales para la función de recursos humanos en la Argentina -- 4. Empleos 2.0. El proceso de búsqueda y selección de personal en tiempos virtuales -- 5. Comunicación organizacional y sus nuevos desafíos -- 6. Administración de remuneraciones -- 7. Dirección de relaciones laborales -- 8. Capacitación y desarrollo. Entendiendo la formación como un socio estratégico para el éxito del negocio -- 9. Las comunidades de práctica: una herramienta para crear conocimiento e innovación en la empresa -- 10. La consultoría en recursos humanos -- Anexo: síntesis de trabajos de investigación de alumnos de 4° año de Licenciatura en Recursos humanos de UADE.