Las capacidades de aprendizaje en la organización : cómo aprender a generar y difundir ideas con impacto

Yeung, Arthur K.; Ulrich, David O.; Nason, Stephen W.; Glinow, Mary Ann von

dc.creator	Yeung, Arthur K.
dc.creator	Ulrich, David O.
dc.creator	Nason, Stephen W.
dc.creator	Glinow, Mary Ann von
dc.date.accessioned	2020-05-20T17:03:42Z
dc.date.available	2020-05-20T17:03:42Z
dc.date.issued	2000
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/9963
dc.description.abstract	CAPITULO 2. Lo que sabemos acerca del aprendizaje en las organizaciones: diferentes estilos de aprendizaje -- CAPITULO 3. Un modelo de las organizaciones que aprenden: los tres cimientos.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Oxford University Press	es
dc.title	Las capacidades de aprendizaje en la organización : cómo aprender a generar y difundir ideas con impacto	es
uade.subject.descriptor	Administración de Empresas	es
uade.subject.descriptor	Aprendizaje	es
uade.identifier.isbn	970613509X	es
academic.materia.codigo	1.1.126	es
academic.materia.nombre	Gerencia del Conocimiento	es