Administración y liquidación de sueldos y jornales

Abstract

Trata a modo de manual la relación laboral y el contrato de trabajo; el marco legal; las obligaciones del empleador; remuneraciones; obligaciones de la seguridad social; jornada de trabajo; licencias legales y feriados; enfermedad inculpable; riesgos del trabajo; vacaciones y otras licencias legales; trabajo de mujeres y menores; asignaciones familiares; sanciones; notificaciones; desvinculaciones; prestaciones de desempleo; modalidades contractuales; certificados laborales; impuesto a las ganancias, entre otros.