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dc.creator Richino, Susana Victoria
dc.date.accessioned 2020-04-21T15:25:13Z
dc.date.available 2020-04-21T15:25:13Z
dc.date.issued 2008
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/9486
dc.description Serie : Cuadernos de evaluación psicológica es
dc.description.abstract 1. Aproximación al proceso de selección de personal desde la perspectiva de un psicólogo. La tarea y su contexto -- 2. El rol del psicólogo en el proceso de selección. Desarrollo del rol profesional -- 3. La relación de las personas con su tarea. Perspectiva histórica -- 4. El puesto de trabajo y el perfil -- 5. El perfil, herramienta esencial para discriminar la información relevante -- 6. Etapas del proceso de selección -- 7. La entrevista -- 8. El proceso de evaluación psicológica. Comprensión e integración de datos -- El informe -- 10. La devolución -- 11. El seguimiento ¿que pasó después? es
dc.language.iso es es
dc.publisher Paidos es
dc.title Empleo y Selección de personal es
uade.subject.descriptor Selección del Personal es
uade.subject.descriptor Administración de Personal es
uade.subject.descriptor Evaluación Psicológica es
uade.edicion 2a ed. es
uade.identifier.isbn 9789501229998 es
academic.materia.codigo 1.1.092 es
academic.materia.nombre Selección de Personal es


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