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dc.creator Acuña, Jimena
dc.creator Fernández, Marilyn
dc.creator Waczynski, Brenda
dc.date.accessioned 2020-03-12T18:16:59Z
dc.date.available 2020-03-12T18:16:59Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/9039
dc.description.abstract Nuestro trabajo de investigación estuvo dirigido a analizar la conveniencia del apoyo empresarial frente a las situaciones de duelo que puede llegar a experimentar el personal en las compañías. Para ello, nos propusimos analizar los posibles escenarios de duelo que pueden enfrentar las personas y cómo los atraviesan; identificar cómo impacta el duelo tanto en el desempeño del colaborador, como así también en el clima organizacional; investigar posibles prácticas que pueden aplicar las empresas ante este tipo de vivencias, ventajas y desventajas de este acompañamiento y cómo es percibido por los colaboradores. También presentamos la información legislativa que respalda las licencias por fallecimiento actuales y aquellos convenios que ofrecen días adicionales. es
dc.format.extent 122 p. es
dc.language.iso es es
dc.publisher Universidad Argentina de la Empresa
dc.title El acompañamiento de las empresas en procesos de duelo es
dc.type Thesis es
uade.facultad Ciencias Económicas es
uade.carrera Lic. en Administración de Empresas es
uade.contributor.tutor Barrientos, Jorge Washington
uade.contributor.tutor Gillig Bianchi, Alexandra
uade.subject.keyword Clima Organizacional es
uade.subject.keyword Acompañamiento Empresarial es
uade.subject.keyword Duelo es
uade.subject.descriptor Administración de Empresas es
uade.subject.descriptor Administración de Personal es
uade.notificaciones Posee autorizaciones y recomendación es


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