Resumen:
En el marco de los estudios sobre neurociencias aplicadas al campo de las
organizaciones, el objetivo de la presente investigación consistió en determinar si
existían relaciones significativas entre el estilo de liderazgo y el desempeño en las
funciones ejecutivas de planificación y toma de decisiones en líderes que ocupaban
mandos directivos/medios en Pymes medianas del sector industrial de la Prov. de Bs.
As. y CABA.