La responsabilidad social corporativa interna : la nueva frontera de los recursos humanos

Abstract

Desarrolla la temática de los recursos humanos y la responsabilidad social corporativa. Ofrece una delimitación del concepto de responsabilidad empresarial, relacionándolo con su presencia durante el capitalismo para llegar a la imperiosa necesidad de la reversión de la no consideración de los aspectos éticos y la responsabilidad en los negocios tanto en empresas como en organizaciones. Para un análisis más profundo analiza el contexto social de desigualdad social y empresarial bregando por el equilibrio. Las áreas que plantea como desafío son: la igualdad de oportunidades, gestión de la diversidad, acoso moral en el trabajo, conciliación de la vida privada con la laboral, el impacto de la inmmigración y el derecho a la buena dirigencia.