La fundación crece: profesionalización de los recursos humanos y cambio organizacional

Abstract

El propósito de este trabajo final es desarrollar un caso de estudio que permita analizar la complejidad de gestionar el cambio organizacional en el área de Recursos Humanos, (en adelante RRHH) como consecuencia del crecimiento de la fundación dedicada a la salud, en el marco de la sanidad para las fuerzas armadas, en el período comprendido entre agosto del año 2005 y octubre del 2013.