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El aprendizaje organizativo en la universidad, (2016-05)
De Arteche, Mónica Regina; Polifrone, Eliana; Bonnin, Agustina
Instituto: Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales Temas: Administración de Empresas; Enseñanza Superior; Educación; Universidades Extensión: 13 p. Area de investigación: Administración y Recursos Humanos Línea de investigación: Clusters-Redes de Empresas Responsable del proyecto: De Arteche, Mónica Nombre del proyecto: Estudio del Aprendizaje organizativo, liderazgo y coaching en el Ministerio Publico Fiscal de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) Código del proyecto: A16S27 Evento: IV Congreso Internacional EDO, 11-13 Mayo 2016, Universidad Autónoma de Barcelona, España.
Resumen:
El trabajo presenta un estudio sobre la situación de la universidad como organización que aprende (OA). Se aplicó el Cuestionario de Watkins y Marsick (1997) adaptado y traducido para la universidad. Se construyó un estado del arte del AO. Bajo un estudio descriptivo explicativo se aplicó el instrumento utilizando Google Forms y se utilizó una escala Likert (1 poco-5 mucho) para medir las respuestas, se determinó como número de corte 3. La muestra intencional fue de 28 profesores de la universidad seleccionados por su nivel de compromiso, performance docente, formación y experiencia.