Compromiso organizacional y satisfacción laboral en empleados IT tercerizados

Córdova, Sofía Emilia

dc.creator	Córdova, Sofía Emilia
dc.date.accessioned	2018-10-26T11:56:15Z
dc.date.available	2018-10-26T11:56:15Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7617
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación indaga sobre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en empleados que se encuentran trabajando bajo una modalidad de contratación tercerizada (outsourcing) dentro del área de Sistemas de Información (IT) en empresas privadas de Capital Federal.	es
dc.format.extent	66 p.
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Compromiso organizacional y satisfacción laboral en empleados IT tercerizados	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Jurídicas y Sociales	es
uade.carrera	Lic. en Psicología	es
uade.contributor.tutor	Bodenheimer, Juan
uade.subject.keyword	Compromiso Organizacional	es
uade.subject.keyword	Satisfacción Laboral	es
uade.subject.keyword	Empleados IT	es
uade.subject.keyword	Outsourcing	es
uade.subject.descriptor	Psicología	es