Ansiedad laboral: su relación con la personalidad y su impacto en las posibilidades de ejercer roles de liderazgo

Bogiaizian, Daniel; Solari, Adrián; Maglio, Ana Laura; López Salazar, Patricio

dc.creator	Bogiaizian, Daniel
dc.creator	Solari, Adrián
dc.creator	Maglio, Ana Laura
dc.creator	López Salazar, Patricio
dc.date.accessioned	2018-08-14T21:34:05Z
dc.date.available	2018-08-14T21:34:05Z
dc.date.issued	2017-10
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/7420
dc.description	Artículo publicado en: Anuario Anxia, nro. 23, 2017.	es
dc.description.abstract	El objetivo del presente estudio es investigar la relación del constructo Ansiedad Laboral con las dimensiones básicas de la personalidad, en particular, su asociación con variables interpersonales (por ej. asumir roles de liderazgo).	es
dc.format.extent	3 p.	es
dc.title	Ansiedad laboral: su relación con la personalidad y su impacto en las posibilidades de ejercer roles de liderazgo	es
uade.subject.descriptor	Psicología	es
uade.subject.descriptor	Psicología Laboral	es
uade.subject.descriptor	Ansiedad	es
uade.subject.descriptor	Ansiedad Laboral	es
uade.subject.descriptor	Trastornos de Ansiedad	es
uade.subject.descriptor	Mercado de Trabajo	es
uade.subject.descriptor	Liderazgo	es
uade.subject.descriptor	Personalidad	es
uade.proyecto.codigo	P16S01	es
uade.proyecto.nombre	Ansiedad laboral en distintos contextos de trabajo y sus diferencias con población con psicopatología ansiosa	es
uade.area	Psicología	es
uade.linea	Psicología Laboral	es
uade.proyecto.responsable	Bogiaizian, Daniel
uade.instituto	Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales	es