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dc.creator | Bárcena, Bernardo | |
dc.creator | Cosentino, Josefina | |
dc.creator | D´Eva, Julián | |
dc.creator | Kuo, Jesica | |
dc.creator | Duchossoy, Gastón | |
dc.creator | Ureta, Gastón | |
dc.date.accessioned | 2017-07-04T20:06:44Z | |
dc.date.available | 2017-07-04T20:06:44Z | |
dc.date.issued | 2016-12 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/5770 | |
dc.description.abstract | El INSOD de Fundación UADE desarrolló una investigación con la finalidad de encontrar cuáles son las motivaciones de los jóvenes de Generación Z a la hora de elegir un empleo. | es |
dc.format.extent | 9 p. | es |
dc.title | El liderazgo y la motivación en la Generación Z | es |
uade.subject.keyword | Recursos Humanos | es |
uade.subject.keyword | Generaciones | es |
uade.subject.keyword | Generación Z | es |
uade.proyecto.codigo | A16S29 | es |
uade.proyecto.nombre | El Liderazgo y la Motivación en la Generación Z | es |
uade.area | Administración y Recursos Humanos | es |
uade.linea | Estudios Generacionales | es |
uade.proyecto.responsable | Bárcena, Bernardo | |
uade.instituto | Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales | es |