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dc.creator Bárcena, Bernardo
dc.date.accessioned 2017-07-04T20:05:11Z
dc.date.available 2017-07-04T20:05:11Z
dc.date.issued 2016-12
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/5769
dc.description Artículo publicado en Valorar Magazine. es
dc.description.abstract Uno de los desafíos más recurrentes en las organizaciones de hoy consiste en atraer y retener talentos. Quienes lideran las organizaciones, en general miembros de las Generaciones X y Baby Boomers, suelen preguntarse: ¿Qué los motiva?, ¿Qué prácticas puedo implementar para atraerlos y, una vez que se sumaron a la empresa, para retenerlos? es
dc.format.extent 7 p. es
dc.title El liderazgo y la motivación en la Generación Z es
uade.subject.descriptor Recursos Humanos es
uade.subject.descriptor Generaciones es
uade.subject.descriptor Generación Z es
uade.proyecto.codigo A16S29 es
uade.proyecto.nombre El Liderazgo y la Motivación en la Generación Z es
uade.area Administración y Recursos Humanos es
uade.linea Estudios Generacionales es
uade.proyecto.responsable Bárcena, Bernardo
uade.description.invex Articulo en Revista Valorar es
uade.instituto Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales es


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