Nuevas generaciones y empleo. Características psico-sociales de las generaciones Z y su inserción en las estructuras organizacionales asociadas al empleo (CABA, 2016)

Maioli, Esteban Patricio Ezequiel; Filipuzzi, Marina

dc.creator	Maioli, Esteban Patricio Ezequiel
dc.creator	Filipuzzi, Marina
dc.date.accessioned	2017-06-09T23:23:09Z
dc.date.available	2017-06-09T23:23:09Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/5675
dc.description	Artículo publicado en Journal de Ciencias Sociales. ISSN: 2362-194X. Disponible en: <https://dspace.palermo.edu/ojs/index.php/jcs/article/view/610>	es
dc.description.abstract	La Generación Z es entendida como el grupo poblacional que, en virtud de su fecha de nacimiento (hacia 1995 en adelante), cuenta con características psico-sociales específicas, que la diferencian de las generaciones históricas previas.	es
dc.title	Nuevas generaciones y empleo. Características psico-sociales de las generaciones Z y su inserción en las estructuras organizacionales asociadas al empleo (CABA, 2016)	es
uade.subject.descriptor	Mercado de Trabajo	es
uade.subject.descriptor	Generaciones	es
uade.subject.descriptor	Generación Z	es
uade.proyecto.codigo	A16S19	es
uade.proyecto.nombre	Nuevas generaciones y empleo. Tensiones entre las características psico-sociales de las generaciones Y y Z y las expectativas de las organizaciones en el ámbito urbano de CABA, durante 2016	es
uade.area	Líneas transversales	es
uade.linea	Estudios Generacionales	es
uade.proyecto.responsable	Maioli, Esteban
uade.description.invex	Artículo Publicado en: Journal de Ciencias Sociales - ISSN: 2362-194X Link: https://dspace.palermo.edu/ojs/index.php/jcs/article/view/610	es
uade.instituto	Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales	es