Factores implicados en la transferencia de la capacitación laboral: aplicación del Modelo FET en Argentina

Bodenheimer, Juan; Robalino Guerra, Paulina; Sosa Quintana, Manuela

dc.creator	Bodenheimer, Juan
dc.creator	Robalino Guerra, Paulina
dc.creator	Sosa Quintana, Manuela
dc.date.accessioned	2017-03-08T20:54:31Z
dc.date.available	2017-03-08T20:54:31Z
dc.date.issued	2016-09
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/4476
dc.title	Factores implicados en la transferencia de la capacitación laboral: aplicación del Modelo FET en Argentina	es
uade.subject.descriptor	Psicología Laboral	es
uade.subject.descriptor	Capacitación	es
uade.subject.descriptor	Transferencia	es
uade.proyecto.codigo	A15S23	es
uade.proyecto.nombre	Factores para la Transferencia de la Capacitación	es
uade.area	Psicología	es
uade.linea	Psicología Laboral	es
uade.proyecto.responsable	Bodenheimer, Juan
uade.congreso	III Jornada de Investigaciones (JIP) 2016 UADE	es
uade.instituto	Instituto de Ciencias Sociales y Disciplinas Proyectuales	es