REPOSITORIO INSTITUCIONAL UADE
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| dc.creator | Vallarino, Ignacio Esteban | |
| dc.creator | Schroeder, Luca | |
| dc.creator | Speranza, Mercedes | |
| dc.creator | Scalfino, Giuliana | |
| dc.creator | Sendra, Valentín | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-23T17:39:58Z | |
| dc.date.available | 2026-02-23T17:39:58Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/16509 | |
| dc.language.iso | es | es |
| dc.title | Condiciones culturales que los directivos de las organizaciones que aplican modalidad híbrida deben implementar para fomentar la retención de empleados | es |
| dc.type | Thesis | es |
| uade.facultad | Ciencias Económicas | es |
| uade.carrera | Lic. en Administración de Empresas | es |
| uade.contributor.tutor | Welsh, Sandra Vanesa | |
| uade.contributor.tutor | Scarinci, Florencia | |
| uade.notificaciones | Posee autorizaciones y recomendación | es |
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