La estructura organizativa en la empresa actual : el caso Inditex

dc.creator	Salazar Castillo, José Manuel
dc.date.accessioned	2024-10-07T20:48:38Z
dc.date.available	2024-10-07T20:48:38Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/15425
dc.description.abstract	El objetivo del presente trabajo se centra en el análisis de los nuevos principios y modelos de estructura organizativa que están apareciendo entre las empresas más evolucionadas y adaptadas al entorno competitivo actual. A modo de ejemplo, Inditex (Industria de Diseño Textil, S.A.), que ha conseguido una progresión vertiginosa, convirtiéndose en un grupo internacional de distribución de moda integrado por seis unidades de negocio: Zara, Pull & Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius y Oysho.	es
dc.format.extent	14 p.	es
dc.relation.ispartof	Boletín Económico de ICE, 2850, 7-19.	es
dc.rights	Acceso Abierto
dc.title	La estructura organizativa en la empresa actual : el caso Inditex	es
dc.type	ArtRev	es
uade.subject.descriptor	Administración de Empresas	es
uade.subject.descriptor	Estructura Organizacional	es
uade.subject.descriptor	Organización de la Empresa	es
uade.subject.descriptor	Competitividad	es
uade.subject.descriptor	Cambio Organizacional	es
uade.subject.descriptor	Estudios de Casos	es
academic.materia.codigo	1.1.030	es
academic.materia.nombre	Dirección de Empresas	es
dc.rights.license	Acceso Abierto