La gestión de las personas en organizaciones del Siglo XXI

Abstract

La gestión de las personas en las organizaciones ha tomado protagonismo en las últimas décadas. Ha pasado de ser un área con roles netamente operativos a ser considerada un socio estratégico de la organización. Esta transición se ha dado sobre todo en los últimos años, donde la tecnología ha dominado el mundo del trabajo y por ende el conocimiento ha sido central para la productividad y sustentabilidad de las organizaciones. Este nuevo sistema de producción ha puesto a la persona en el centro de la organización y por ende a nuestra área, responsable de la gestión humana