dc.creator | Ansorena Cao, Alvaro de | |
dc.date.accessioned | 2021-02-18T11:50:49Z | |
dc.date.available | 2021-02-18T11:50:49Z | |
dc.date.issued | 1996 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12667 | |
dc.description.abstract | Parte primera: Análisis de puestos de trabajo y definición de requerimientos -- Parte segunda: Exploración en la evaluación de candidatos -- Parte tercera: Informe de evaluación y preparación de la candidatura final -- Anexos. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Paidós | es |
dc.title | Quince pasos para la selección de personal con éxito : método e instrumentos | es |
uade.subject.descriptor | Administración de Personal | es |
uade.subject.descriptor | Puestos de Trabajo | es |
uade.subject.descriptor | Selección del Personal | es |
uade.subject.descriptor | Evaluación | es |
uade.subject.descriptor | Recursos Humanos | es |
uade.edicion | 1a ed. | es |
uade.identifier.isbn | 8449302455 | es |
academic.materia.codigo | 2.1.114 | es |
academic.materia.nombre | Teoría y Técnica de Selección de Personal | es |