Bore out, autoeficacia laboral y satisfacción laboral : un estudio sobre sus relaciones en adultos argentinos

Kulha, Julieta Rocío

dc.creator	Kulha, Julieta Rocío
dc.date.accessioned	2021-01-18T16:59:56Z
dc.date.available	2021-01-18T16:59:56Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/12486
dc.description.abstract	El propósito de este estudio consistió en indagar las correlaciones entre Bore Out, autoeficacia laboral y satisfacción laboral, así como analizar los posibles predictores de la satisfacción laboral, mediante un diseño no experimental de tipo correlacional-descriptivo, de corte transversal.	es
dc.format.extent	55 p.	es
dc.language.iso	es	es
dc.publisher	Universidad Argentina de la Empresa	es
dc.title	Bore out, autoeficacia laboral y satisfacción laboral : un estudio sobre sus relaciones en adultos argentinos	es
dc.type	Thesis	es
uade.facultad	Ciencias Jurídicas y Sociales	es
uade.carrera	Lic. en Psicología	es
uade.contributor.tutor	Musso, Mariel
uade.subject.keyword	Bore Out	es
uade.subject.keyword	Autoeficacia Laboral	es
uade.subject.descriptor	Psicología	es
uade.subject.descriptor	Psicología Ocupacional	es
uade.subject.descriptor	Satisfacción en el Trabajo	es
uade.notificaciones	Posee autorizaciones y recomendación	es
uade.autor.legajo	1088546	es