Resumen:
Capítulo 1. Introducción a la administración de los recursos humanos / personal: filosofía y planificación -- Capítulo 2. Igualdad de oportunidades y la ley -- Parte 1. Reclutamiento y colocación -- Capítulo 3. Análisis de puestos -- Capítulo 4. Planificación y reclutamiento del personal -- Capítulo 5. Prueba y selección de los empleados -- Capítulo 6. Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección -- Parte 2. Capacitación y desarrollo -- Capítulo 7. Orientación y capacitación -- Capítulo 8. Como desarrollar gerentes -- Capítulo 9. Administración de calidad y productividad -- Capítulo 10. Evaluación del desempeño -- Capítulo 11. Administración de carreras -- Parte 3. Compensación. -- Capítulo 12. Cómo establecer los planes de remuneración -- Capítulo 13. Pago por desempeño e incentivos financieros -- Capítulo 14. Prestaciones y servicios -- Parte 4. Relaciones laborales. Capítulo 15. Fundamentos de las relaciones laborales -- Capítulo 16. Negociación colectiva -- Parte 5. La seguridad del empleado -- Capítulo 17. Trato justo garantizado -- Capítulo 18. Higiene y seguridad del personal -- Capítulo 19. Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos -- Apéndice. Aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos
