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dc.creator | OIT. Organización Internacional del Trabajo | |
dc.date.accessioned | 2020-09-09T12:06:25Z | |
dc.date.available | 2020-09-09T12:06:25Z | |
dc.date.issued | 2010 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/11618 | |
dc.description.abstract | Explica de forma sucinta cada uno de los cuatro principios laborales del Pacto Mundial: la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva, la eliminación de toda forma de trabajo forzoso u obligatorio, la abolición efectiva del trabajo infantil; y la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación. También se ofrece un repertorio de material clave de la OIT conexo con estos principios. | es |
dc.format.extent | 52 p. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | OIT | es |
dc.title | Principios laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas : guía para empresas | es |
uade.subject.descriptor | Derechos de los Trabajadores | es |
uade.subject.descriptor | Igualdad de Oportunidades | es |
uade.subject.descriptor | Discriminación | es |
uade.subject.descriptor | Trabajo Forzoso | es |
uade.subject.descriptor | OIT | es |
uade.identifier.isbn | 9789223218232 | es |
academic.materia.codigo | 2.2.126 | es |
academic.materia.nombre | Gestión de la Responsabilidad Social Empresaria | es |