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dc.creator | Deal, Terrence E. | |
dc.creator | Kennedy, Allan A. | |
dc.date.accessioned | 2020-07-16T14:37:40Z | |
dc.date.available | 2020-07-16T14:37:40Z | |
dc.date.issued | 1985 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/10884 | |
dc.description.abstract | PARTE I: LAS CULTURAS. Las culturas vigorosas. Los valores. Los héroes. Los ritos y los rituales. Las comunicaciones. PARTE II: Tribus corporativas. Diagnóstico. Loa gerentes simbólicos. El cambio. Las culturas del futuro. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Sudamericana | es |
dc.title | Las empresas como sistemas culturales : ritos y rituales de la vida organizacional | es |
uade.subject.descriptor | Administración de Empresas | es |
uade.subject.descriptor | Cultura Organizacional | es |
uade.subject.descriptor | Gerentes | es |
uade.identifier.isbn | 9500702932 | es |
academic.materia.codigo | 2.2.147 | es |
academic.materia.nombre | Comportamiento Organizacional | es |