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dc.creator | Schein, Edgar H. | |
dc.date.accessioned | 2020-06-02T13:14:27Z | |
dc.date.available | 2020-06-02T13:14:27Z | |
dc.date.issued | 1988 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/10166 | |
dc.description.abstract | Analiza el concepto de cultura empresarial relacionándolo con la dirección de empresas. Trata sobre sus funciones, en grupos y en la vida de la empresa, su evolución y cambio cultural. Resume las diversas propuestas, y se explicitan las consecuencias de la perspectiva dinámica para el liderazgo. | es |
dc.language.iso | es | es |
dc.publisher | Plaza & Janes | es |
dc.title | La cultura empresarial y el liderazgo : una visión dinámica | es |
uade.subject.descriptor | Empresas | es |
uade.subject.descriptor | Liderazgo | es |
uade.subject.descriptor | Cultura | es |
uade.subject.descriptor | Cambio Cultural | es |
uade.subject.descriptor | Cultura Organizacional | es |
uade.subject.descriptor | Administración de Empresas | es |
uade.subject.descriptor | Liderazgo | es |
uade.edicion | 1a ed. | es |
uade.identifier.isbn | 9788401361074 | es |
academic.materia.codigo | 2.2.150 | es |
academic.materia.codigo | 4.2.042 | es |
academic.materia.nombre | Relaciones Públicas I | es |
academic.materia.nombre | Comunicación Institucional I (Públicos Internos) | es |