Licenciatura en Recursos Humanos http://hdl.handle.net/123456789/4172 2026-04-15T04:59:35Z 2026-04-15T04:59:35Z Cambios en el desempeño del área de Recursos Humanos producto del teletrabajo Post-Pandemia en Argentina http://hdl.handle.net/123456789/16617 2026-03-04T22:35:55Z 2026-02-20T00:00:00Z Cambios en el desempeño del área de Recursos Humanos producto del teletrabajo Post-Pandemia en Argentina 8 2026-02-20T00:00:00Z El impacto de los sistemas ATS en la deshumanización de los procesos de reclutamiento y selección http://hdl.handle.net/123456789/16616 2026-03-04T22:35:14Z 2026-02-20T00:00:00Z El impacto de los sistemas ATS en la deshumanización de los procesos de reclutamiento y selección 8 2026-02-20T00:00:00Z Inteligencia emocional: Importancia en las relaciones líder – colaborador presentes en las corporativas privadas en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires http://hdl.handle.net/123456789/16615 2026-03-04T22:34:36Z 2026-02-20T00:00:00Z Inteligencia emocional: Importancia en las relaciones líder – colaborador presentes en las corporativas privadas en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 10 2026-02-20T00:00:00Z Alineamiento entre las estrategias organizacionales y las necesidades de los colaboradores respecto al bienestar integral en empresas multinacionales de consultoría. http://hdl.handle.net/123456789/16528 2026-02-23T18:24:54Z 2026-02-20T00:00:00Z Alineamiento entre las estrategias organizacionales y las necesidades de los colaboradores respecto al bienestar integral en empresas multinacionales de consultoría. 8 2026-02-20T00:00:00Z