http://hdl.handle.net/123456789/14617 2026-05-30T02:23:08Z 2026-05-30T02:23:08Z http://hdl.handle.net/123456789/16467 2026-02-13T22:23:55Z 2025-01-01T00:00:00Z

Caracterización de la Higiene y Calidad del Sueño en Profesionales de la Salud del Departamento de Sanidad de la Prefectura Naval Argentina. 2025 Este estudio, desarrollado como parte del Trabajo Investigación Final de la Licenciatura en Gestión de Servicios de Salud, tuvo como objetivo explorar la calidad de sueño en profesionales de la salud, entendida como un factor esencial para la protección del bienestar y el rendimiento asistencial. Se evaluaron 135 profesionales mediante un diseño descriptivo, de los cuales el 60.7 % eran mujeres y el 39.3 % hombres, con edades entre 21 y 68 años (M = 37.6; DE = 10). Los participantes desempeñan funciones sanitarias y operativas dentro de la Prefectura Naval Argentina, específicamente en el Departamento de Sanidad, característica que otorga originalidad al estudio al no existir antecedentes con una población de doble rol. Se establecieron criterios de exclusión para evitar sesgos, incluyendo embarazo y uso de psicofármacos. La recolección de datos se realizó a través de un formulario basado en cuestionarios internacionalmente validados The Pittsburgh Sleep Quality Index e Índice de Higiene de Sueño (PSQI e IHS), con aprobación institucional del Departamento de Sanidad. La muestra fue multidisciplinaria, abarcando áreas asistenciales, administrativas, de seguridad y logística. Los resultados muestran que el 58.5% presenta una calidad de sueño no óptima, entre regular y mala; 62.9% manifiesta somnolencia fatiga diurna. El hallazgo más relevante indica que el 70.4% no evita el uso de pantallas antes de dormir ni realiza estrategias de descarga cognitiva, aunque el mismo porcentaje evita sustancias o conductas que alteran el descanso. En conjunto, estos resultados evidencian la importancia del sueño adecuado como componente fundamental del bienestar laboral en los equipos de salud. 8

2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/16466 2026-02-13T22:22:21Z 2025-01-01T00:00:00Z

Análisis de la efectividad de los Consultorios Inclusivos en la Provincia de Buenos Aires como estrategia para reducir las barreras de acceso a la salud por parte de la Comunidad Trans Este trabajo analiza el programa de los Consultorios Inclusivos (CI) de la Provincia de Buenos Aires, que fue implementado como política pública para mejorar el acceso a la salud de la población trans en el contexto de la Ley 26.743. La investigación se centra en evaluar la efectividad de estos centros desde la perspectiva de la Gestión de Servicios de Salud, identificando si realmente funcionan. A través de una metodología cualitativa y descriptiva con un análisis documental exhaustivo los resultados demostraron que estos CI han sido una estrategia eficaz de “acción afirmativa” para reducir las barreras de acceso a la salud y eliminar la violencia simbólica vivida, pero se encontraron algunas falencias como la insostenibilidad a largo plazo, la dependencia de “gestión informal” y la falta de procesos estandarizados para los problemas recurrentes de alta complejidad. Finalmente, se propone una reingeniería del modelo actual, saliendo de esta fragmentación del sistema de salud a uno integralmente inclusivo. Para esto se recomiendan acciones concretas: la capacitación transversal obligatoria para mejorar los estándares de calidad, la creación del rol de Navegador Par y la generación de guías de atención especializadas. Todo esto será para que la atención inclusiva a la población trans deje de ser algo aparte y se integre a todo el sistema de salud bonaerense. 7

2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/16464 2026-02-13T22:14:34Z 2025-01-01T00:00:00Z

Identificación; gestión por procesos; enfermería; seguridad del paciente Esta investigación tiene como objetivo describir y analizar una problemática que requiere ser atendida, como es el acceso a los medicamentos prescritos para tratar enfermedades oncológicas en países de altos, medios y bajos ingresos económicos. Para ello, se analizó el contexto a lo largo de los años, la situación económica de cada país y los indicadores que nos permiten identificar dónde se tienen dificultades para acceder a los medicamentos de alto costo oncológicos, cuáles son las principales patologías oncológicas que predominan en cada país. Para el presente análisis se tomará como referencia al país de Canadá por sus altos ingresos, a Argentina por su mecanismo de acceso a los medicamentos y a Costa Rica por enfrentar desafíos como lista de esperas, burocracia, y falta de recursos que puede limitar la atención 8

2025-01-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/16463 2026-02-13T22:09:49Z 2025-01-01T00:00:00Z

Transformación digital en salud, evolución de la historia clínica electrónica Este trabajo analiza el proceso de transformación digital en el sistema de salud, focalizándose en la evolución de la historia clínica y en el rol que ocupa la historia clínica electrónica (HCE) como instrumento central para la gestión de información sanitaria. La digitalización ha modificado profundamente la manera en que se registran, intercambian y resguardan los datos clínicos, brindando ventajas como mayor accesibilidad, continuidad del cuidado, disminución de errores y mayor eficiencia operativa (OMS, 2021; Vítolo, 2009). A través de un estudio descriptivo basado en encuestas a profesionales médicos, personal administrativo y desarrolladores, se identificaron percepciones, beneficios y obstáculos asociados al uso de sistemas electrónicos. Los resultados muestran coincidencia general en los beneficios de la HCE: mejor organización de los datos, atención más dinámica, menor pérdida de información y comunicación más fluida entre actores del sistema. A su vez, se observan limitaciones vinculadas a la adaptación del personal, la necesidad de capacitación constante, la dependencia tecnológica y las dificultades iniciales en la transición desde el papel al soporte digital. En síntesis, la investigación demuestra que la HCE representa un avance esencial para un sistema de salud moderno, pero su impacto depende de la capacidad institucional para gestionar el cambio cultural, organizacional y tecnológico que implica su adopción. La transformación digital no es un evento aislado, sino un proceso continuo que requiere planificación estratégica, capacitación permanente y adecuación a los estándares legales vigentes. 7

2025-01-01T00:00:00Z